GBHO

 

GARIS-GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI

KELUARGA MAHASISWA JEPARA SEMARANG (KMJS)

PERIODE 2010-2011

 

 

BAB I

Ketentuan Umum

 

Pasal 1

1. Garis-garis Besar Haluan Organisasi Pengurus Keluarga Mahasiswa Jepara Semarang (KMJS)adalah ketentuan tentang aturan organisasi untuk mencapai efektifitas dan produktifitas yang tinggi dalam pelaksanaan tugas dan wewenang kepengurusan dilingkungan pengurus Keluarga Mahasiswa Jepara Semarang (KMJS).

2. Pengurus Keluarga Mahasiswa Jepara Semarang (KMJS) adalah badan pengemban amanat Konferensi V dan badan tertinggi Keluarga Mahasiswa Jepara Semarang (KMJS) Periode 2010-2011.

 

 

BAB II

Kedudukan, Tugas dan Wewenang Pengurus Keluarga Mahasiswa Jepara Semarang (KMJS)

 

 

Pasal 2

Ketua Umum

 

a. Sebagai mandataris Konferensi Cabang V sekaligus Pimpinan tertinggi Keluarga Mahasiswa Jepara Semarang (KMJS) periode 2010-2011

 

b. Sebagai penanggungjawab seluruh kegiatan di tingkat pengurus Keluarga Mahasiswa Jepara Semarang (KMJS).

c. Melakukan pengambilan keputusan dengan tetap memperhatikan asas musyawarah untuk mufakat, saran dan pendapat anggota Pengurus Keluarga Mahasiswa Jepara Semarang (KMJS).

d. Memimpin, mengkoordinasi, mengatur dan mengambil kebijakan dengan mengkomunikasikan dengan KMJS Cabang di bawah naungan Keluarga Mahasiswa Jepara Semarang (KMJS).

e. Mengontrol pelaksanaan program gerakan serta melakukan pembagian tugas diantara fungsionaris Pengurus Keluarga Mahasiswa Jepara Semarang (KMJS).

f. Melakukan langkah-langkah strategis organisasi dan menjalin hubungan kerjasama dengan pihak-pihak luar organisasi.

g. Bersama sekretaris, menandatangani surat-surat kebijakan organisasi pengurus Keluarga Mahasiswa Jepara Semarang (KMJS).

 

Pasal 3

Wakil Ketua

a. Membangun hubungan baik dengan element organisasi pemuda, Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM), Organisasi Masyarakat (ormas), Organisasi Sosial Politik (orsospol).

b. Menjalin komunikasi dan kerjasama dengan pemerintah.

c. Mengakses informasi secara cepat dan tepat tentang issu dan kebijakan publik yang sedang berkembang.

d. Mengkaji dan menyikapi kebijakan publik secara cermat, kritis dan mendalam dengan tetap berlandaskan pada nilai-nilai dan aturan organisasi, baik yang berskala lokal maupun nasional.

e. Mewakili ketua umum atas rekomendasi dari ketua umum.

f. Bertanggung jawab kepada Ketua Umum.

 

Pasal 3

Sekretaris Umum

a. Membantu Ketua Umum dalam menjalankan tugas organisasi

b. Memimpin dan mengkoordinasi kebijakan umum pelaksanaan mekanisme operasional kesekretariatan

c. Bersama wakil sekretaris, bendahara dan wakil bendahara berusaha melengkapi perangkat pendukung kesekretariatan

d. Bersama ketua umum menandatangani surat-surat orgnisasi

e. Mewakili tugas-tugas ketua umum bila berhalangan atau atas pendelegasian ketua umum.

 

Pasal 4

Wakil Sekretaris

a. Membantu pelaksanaan tugas-tugas sekretaris

b. Mewakili sekretaris bila berhalangan atau atas pendelegasian sekretaris dan disetujui oleh ketua

c. Membantu koordinator departemen dalam melaksanakan tugas khusus yang berkaitan dengan bidangnya.

 

Pasal 5

Bendahara Umum

a. Memegang kebijakan umum dibidang pengelolaan dan pengaturan mekanisme keuangan

b. Mengatur, menyimpan dan mencatat penerimaan maupun pengeluaran keuangan

c. Membuat petunjuk teknis mekanisme keuangan serta mendayagunakan inventaris keorganisasian

d. Melaporkan sirkulasi keuangan organisasi dan kepanitiaan dilingkungan pengurus cabang secara transparan.

 

Pasal 6

Wakil Bendahara

a. Membantu pelaksanaan tugas-tugas bendahara

b. Melaksanakan wewenang dan mewakili tugas bendahara apabila berhalangan hadir

c. Melaksanakan tugas-tugas khusus yang diberikan bendahara.

 

Pasal 6

Departemen-departemen

 

Pendidikan dan Kaderisasi

a. Mengaktualisasikan sistem pengkaderan formal, non formal dan informal secara sinergis dan continue.

b. Mengefektifkan sistem tindak lanjut pengkaderan secara intens dan komprehensif

c. Mengkoordinir dan mendinamiskan pelaksanaan sistem kaderisasi ditingkat cabang.

d. Mendesain sistem pengkaderan berbasis lokal sampai pada tingkat implementasinya

e. Mengembangkan sumberdaya anggota melalui pelatihan-pelatihan yang mengasah nalar kognitif, afektif dan psikomotorik

f. Mengadakan kerjasama dengan bidang-bidang terkait

g. Bertanggungjawab kepada ketua.

h. Mengadakan kajian-kajian yang berorientasi pada pengembangan intelektual dan wacana

i. Membuat kelompok-kelompok diskusi yang mengarah pada penciptaan budaya belajar

j. Memberdayakan skill anggota dalam respon high teknologi tepat guna

 

Advokasi dan Jaringan

a. Meningkatkan dan memberdayakan sensitivitas kader dalam persoalan social.

b. Mengembangkan sumberdaya anggota melalui pelatihan-pelatihan yang mengasah nalar kognitif, afektif dan psikomotorik

c. Membangun hubungan baik dengan element organisasi pemuda, Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM), Organisasi Masyarakat (ormas), Organisasi Sosial Politik (orsospol).

d. Bertanggung jawab kepada ketua.

 

Media dan Informasi

a. Menciptkan wadah untuk menyalurkan kreatifitas kader dibidang jurnalistik

b. Menginformasikan dan mensosialisasikan setiap kebijakan-kebijakan strategis berdasarkan kebutuhan.

c. Menyampaikan informasi dan pemikiran Keluarga Mahasiswa Jepara Semarang (KMJS) kepada massyarakat yang berkaitan dengan fenomena sosial.

 

Badan Penelitian dan Pengembangan

a. Membentuk wadah-wadah taktis yang mampu menunjang potensi kader.

b. Mengakses dan menganilis setiap informasi di bidang sosial, politik, ekonomi budaya, agama baik yang berskala lokal maupun nasional.

c. Mengembangkan serta memfasilitasi potensi-potensi kader ke dalam wadah-wadah yang telah terbentuk dibawah naungan Keluarga Mahasiswa Jepara Semarang (KMJS)

 

 

BAB III

Rapat-rapat

 

Pasal 7

Rapat-rapat pengurus Keluarga Mahasiswa Jepara Semarang (KMJS) terdiri dari:

a. Rapat pleno

b. Rapat badan pengurs harian

c. Rapat gabungan lengkap

d. Rapat departemen

 

Pasal 12

Rapat Pleno

1. Rapat pleno pengurus Keluarga Mahasiswa Jepara Semarang (KMJS) diadakan sekurang-kurangnya 1 kali dalam 1 periode yang dihadiri oleh seluruh pengurus dan perwakilan dari masing-masing cabang.

Rapat tersebut membahas tentang:

a. Perencanaan kegiatan berskala besar

b. evaluasi terhadap kegiatan-kegiatan yang sedang dan atau sedang dilaksanakan

c. masalah-masalah kebijakan Pengurus Keluarga Mahasiswa Jepara Semarang (KMJS)

 

Rapat badan pengurus harian

1. Rapat badan pengurus harian dilaksanakan sekurang-kurangnya satu kali dalam satu bulan dan dihadiri oleh seluruh pengurus harian

Rapat tersebut membahas:

a. Masalah-masalah dan program-program rutin organisasi

b. Evaluasi terhadap fungsi pengelola, pengendali dan pengawas kebijakan organisasi.

c. Tata kerja dan keputusan yang mendesak.

 

Rapat Gabungan Lengkap.

1. Rapat gabungan lengkap diadakan sekurang-kurangnya satu kali dalam tiga bulan dan dihadiri oleh pengurus dan perwakilan dari masing-masing KMJS cabang.

Rapat tersebut membahas:

a. Koordinasi dan konsolidasi organisasi bersama cabang-cabang Keluarga Mahasiswa Jepara Semarang (KMJS)

b. Langkah-langkah strategis dan taktis organisasi

c. Penilaian dan penyikapan terhadap berbagai persoalan kemasyarakatan dan aktifitas keorganisasian pemuda dan mahasiswa.

 

Rapat Departemen

1. Rapat departemen diadakan sekurang-kurangnya satu kali dalam satu bulan yang dihadiri oleh anggota departemen.

Rapat tersebut membahas:

a. Evaluasi pelaksanaan program secara teknis dan aplikatif

b. Koordinasi dan konsolidasi internal departemen

 

Penutup

1. Hal-hal yang belum diatur dalam tatakerja ini akan diatur dikemudian hari.

2. Apabila terdapat kekeliruan terhadap tatakerja ini akan ditinjau kembali dikemudian hari.

Tata kerja program ini berlaku sejak tanggal di tetapkan.

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s